成都社保缴费标准不同，养老金怎么算？下面我们来讲解一下。下面是一些成都社保常见问题，来一一解答一下。

一、之前是个人缴社保，按最低档次缴的，现在到企业上班，公司缴费比之前要高些，以后退休按哪个标准计算养老金呢？

不管是个人参保还是企业参保，养老金的计算方法都是一样的，按养老保险缴费年限、缴费基数、当年月计发基数，根据养老金计算公式综合计算出来的。

二、养老金是如何计算的呢？养老金计算公式如下：

（一）、基本养老金组成：

1、1995年12月31日以前参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金；

2、1996年1月1日以后参加工作人员：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+月增发养老金；

（二）、指数化月平均缴费工资=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数；

（三）、基础养老金=（当年月计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

（四）、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数；

三、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。

个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

四、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。

比如：男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

五、如何测算自己养老金能领多少，计算方式如下：

登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn），点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。