新《公司法》实缴制体现了出资义务的强制性，其目的是保护债权人利益，那么，在新公司法的规定下，注册资本实缴的规则有哪些变化？

未实缴面临的风险？实缴方式有哪些，又该如何操作？在这个过程中，又有哪些容易踩坑的地方？接下来，我们就带大家详细解答一下。

一、公司注册资本实缴期限是多长？

1. 新注册的公司：自2024年7月1日起新成立的企业，需在5年内完成实缴。实缴可一次性完成，也能分阶段进行， 给企业在资金安排上提供一定灵活性。

2. 已存在的老公司：在2024年6月30日前已成立的老公司，有3年的过渡期，需在2032年6月30日前完成实缴。

3. 特殊行业例外：金融、保险等特殊行业，按照行业专门规定执行，不适用上述过渡期政策。

二、公司注册资本未实缴面临的后果有哪些？

1、民事责任风险

股东对公司债务的连带责任，若公司无法清偿到期债务，债权人可要求未实缴股东在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，甚至要求其提前缴纳出资。

例如，某公司拖欠员工工资，法院判决未实缴股东以个人财产赔偿并立即完成实缴。

2、股东失权风险

股东未按期实缴且经公司催告（宽限期≥60天）仍不履行时，公司可通过董事会决议剥夺其未实缴部分对应的股权，该股权需转让或注销。

例如，股东未缴纳25万元出资，公司可收回对应股权并调整注册资本。

3、对其他股东的违约责任

未实缴股东需向已足额出资的股东承担违约责任，包括赔偿损失。即使《公司法》删除相关条款，但依据《民法典》合同关系，违约责任仍存。

4、股权转让后的补充责任

原股东转让未实缴股权后，若受让人未履行出资义务，原股东需对受让人的未缴纳部分承担补充责任。

例如，股东A转让未实缴股权给B，若B未缴足，A仍需连带担责。